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欧普照明股份有限公司 企业介绍 品牌简介 综合类企业

2023-07-23 19:30 综合类企业

 欧普照明股份有限公司 企业介绍 品牌简介 综合类企业

欧普照明股份有限公司 企业介绍 品牌简介 综合类企业

综合类企业

欧普照明股份有限公司始于1996年,总部位于上海,分别在苏州吴江、广东中山拥有工厂。主要从事照明光源、灯具、控制类产品的研发、生产、销售和服务,业务覆盖亚太、欧洲、中东、南非等七十多个国家和地区。  

欧普照明于2016年成功上市,欧普照明股份有限公司股票简称“欧普照明”,股票代码603515.SH。   作为拥有自主研发能力的照明行业知名品牌,公司立足照明产品,持续拓展品类至艺术开关、集成整装、厨卫电器和卫浴等,并基于渠道平台优势,开拓各业务板块,旨在发展成为行业领先的照明系统及集成家居综合解决方案服务商。   拥有优先的营销队伍和国内外营销网络,现已拥有各类终端销售网点超过150,000家。欧普照明拥有近300多人的研发团队。   汇集业内优秀的硕士、博士,欧普每年对研发技术的投入约占销售额的3%,2020年研发投入3亿元。

公司名称

欧普照明股份有限公司

外文名

Opple Lighting Co.,Ltd

所属行业

光学光电子

成立时间

经营范围

涵盖家居,商照,电工,光源等领域

公司类型

其他股份有限公司(上市)

员工数

6000

企业介绍

中国照明行业整体照明解决方案提供商,欧普照明坚持“超越所见”的品牌理念,以“用光创造价值”为企业使命,以人为本,坚持创新。  

以“打造全球化照明企业”为宏伟愿景,欧普照明已在亚太、欧洲、中东、南非等七十多个国家和地区开展业务。   2017年,入围世界品牌实验室组织评选的“中国 500 最具价值品牌”榜单。   2019年,成为北京世园会植物馆战略合作伙伴及2020 年迪拜世博会中国馆官方合作伙伴及指定照明解决方案提供商。  

品牌简介

欧普照明OPPLE是一家创新型快速发展的公司,成立于1996年8月,是一家集研发、生产和销售于一体的综合型照明企业,现有员工6000多人,产品涵盖光源、灯具、电工电器、集成吊顶等领域,目前拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园、伊朗等多个海内外生产基地。

经过十五年的发展,欧普照明拥有行业内领先的节能灯、吸顶灯、支架、电工电器等产品生产线,以及设施完善、技术先进、精英云集的研发中心,并建立了EMC、分布光度等行业内最为齐全的专业实验室,拥有由行业顶尖专家、高级工程师等领衔的数百名优秀人才构成的专业技术团队。

欧普照明拥有一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内设有36个分公司/办事处,3000多家品牌专卖店,5000多家家居照明专业网点,以及3000多家超市网点和500多个商业照明专业网点,覆盖了全国95%的县级以上城市;同时,产品远销到世界50多个国家和地区,在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚等地区设有办事处,海外业务自有品牌占70%以上。

为一家创新型快速发展的公司,欧普照明以“用光创造价值”为使命,抱着“打造全球化照明企业,成为中国照明领袖品牌”的宏伟愿景,在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时,致力于创造绿色、和谐、低碳的新生活主张;通过 “家居照明解决方案”、“电工电器整体解决方案”的研发和设计,为人们营造优质的光环境,点亮生活的每个细节。经过欧普人十五年的共同努力,欧普照明已成为中国知名的照明企业之一,先后荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”、“2007领袖气质——CCTV年度最佳雇主”等众多荣誉称号。  

发展历程

1996年,创始人将梦想付诸实践,在中国中山创立公司、创办工厂。  

● 1996年8月,欧普凭借良好的信誉和优质的产品接到开厂以来最大订单——为广州白天鹅宾馆生产5000支节能灯。

● 1997年8月起,开始投产吸顶灯,并由单一的产品结构向多元化产品结构转变,吸顶灯销量连续五年保持全国第一。

● 1998年中期,行业引发价格战,王耀海董事长认为,节能灯是节约能源的产品,如果降低质量,就没有节能可言,这样的事欧普坚决不做,作为企业一定要有社会责任感。同时,欧普确定了“品质优先”的经营原则,以诚信和优质产品赢得市场。

● 1999年购置厂址,建设厂区(为现中山古镇欧普大厦所在地)。

● 2000年,第一家欧普品牌的零售店开张,至此欧普终端在全国均有布局。  

● 2000年6月,欧普开始打造国内营销网络,第一间办事处在武汉成立。

● 2000年8月,成功注册“欧普”商标,确立“品牌经营”原则,开始欧普新VI系统建设。

● 2001年1月,召开第一次经销商代表大会,500多位优秀经销商代表参加会议。

● 2001年,欧普开始在全国主要城市建立运营中心,开始了以“运营中心”为营销模式的渠道建设。

● 2001年7月,欧普的海外之路铺下第一块砖——开始在中东、东南亚目标市场建立OPPLE自主品牌代理商.

● 2004年,欧普在海外开设第一家分公司,迈出向海外市场扩张的一大步。

● 2004年5月,与国际知名的日本企业在上海成立合资公司,由此揭开操作商业照明的序幕。

● 2004年6月,在全国启动欧普家居照明品牌专卖店体系建设。

● 2005年开始,欧普每年在全国著名大学进行校园巡讲招聘。

● 2005年12月,欧普首次实现月产值过亿元。

● 2006年启动大众化品牌建设,欧普广告强势登陆央视。

● 2006年8月,ERP系统成功上线,企业信息化建设取得阶段性的进展。

● 同期,中山市欧普照明股份有限公司成立,现代化公司治理结构初步形成。

● 2006年9月,首次实现月销售额突破亿元。

● 2006年11月,欧普照明举办“超越梦想一起飞”十周庆典晚会;同一首歌走进欧普“魅力之光”大型演唱会在广州天河体育中心举行。

● 2007年12月,欧普照明在伊朗建立本地化工厂。

● 2008年4月,欧普照明成功入围由国家发改委、财政部联合发起的"全国高效照明产品推广项目",成为中标推广企业。

●2008年,欧普成立上海销售分公司“欧普照明有限公司”,开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局;2008年,欧普在苏州征地700余亩,着手规划第二个现代化园林式生产基地;

●2009年9月,欧普照明正式成为2010年上海世博会民企馆参展企业。

●2012年,注重未来的投资,吴江工厂开业,该园区是亚洲优先的照明工业园区。  

2014年7月,获得“2009年广东省知识产权优势企业”。在中山市第一批科技计划项目中,被定为“中山市新光源及智能光控技术工程技术研究开发中心”。  

●2016年,成功登陆A股市场,股票代码:603515。  

2020年,成为迪拜世博会中国馆官方合作伙伴。  

企业愿景

打造全球化照明企业  

中国照明行业整体照明解决方案提供商,欧普照明坚持“超越所见”的品牌理念,以“用光创造价值”为企业使命,以人为本,坚持创新。  

企业使命

用光创造价值  

产品

欧普照明的产品涵盖家居照明、工程照明及电工产品等领域,家居照明产品有吸顶灯、节射灯、筒灯、天花射灯、壁灯、餐厅灯、感应灯、镜前灯、护眼台灯、T5支架、浴霸;商业照明产品有:光源、电器部分、天花灯、低压射灯、大功率射灯、格栅射灯、筒灯、灯盘、支架、金卤灯等产品,为家居照明、商业照明、电工产品的系统集成商。

分支机构

目前有31个分公司/办事处和遍布全国1000多家专卖店, 5000 多家销售网点,产品远销世界十几个国家和地区。2004 年,在迪拜成立首家海外分公司,参与国际化竞争,为谋求全球化经营奠定了基础

欧普照明将专注于创造光的价值,以强大的技术开发能力和产能为基础,以为消费者提供优质的光源、电子件、灯具和最佳的照明解决方案为品牌使命,与中国照明业一起发展、共同繁荣。

公司荣誉

1999年,欧普照明被中国轻工业联合会认定为“中国轻工业工业设计中心”  

欧普照明已成为照明业内公认的名牌, 2002年荣获“广东省著名商标”和“广东省名牌产品”,同年荣获“国家免检产品”;

2003年1月,被国家监督检验检疫总局评为“节能灯国家免检产品”  

2004年入选中国 500 最具价值品牌;还获得了国家3C认证、节能认证等国家权威认证,同时获得欧盟CE、德国莱茵实验室ISO9001等国际权威认证,公司还拥有先进的检测设备,严格的质量控制和检测,为海内外消费者提供优质的照明产品.

2007年5月,向中国残疾人基金会捐赠158万元,用于“爱心永恒 启明行动”,让贫困的白内障病人重见光明;并捐资建设30所脑瘫康复中心,以帮助脑瘫患儿恢复健康。 同年,央视金牌经济栏目《对话》年度特别制作——“2007领袖气质CCTV年度雇主调查”,欧普照明等10家优秀企业被授予最具“领袖气质”的年度雇主称号  

2008年4月,欧普照明成功入围由国家发改委、财政部联合发起的“全国高效照明产品推广项目”,成为中标推广企业  

2008年12月,被国家民政部授予政府最高慈善奖项—“中华慈善奖”,这是照明企业首次荣获国家级政府最高慈善奖项  

2016年11月,欧普照明以2.046亿成交额,实现双11四连冠,稳居行业领导地位。  [1]

企业文化

勇于担当是欧普提倡的美德:严谨守时,不推脱责任是对每一位欧普人的基本要求,遇到问题要勇于承担责任,善于解决问题,以专业、职业、敬业作为衡量优劣的标准。

正直诚信是事业成功的前提:德才兼备是欧普选用管理者的首要标准,每一位员工都必须严格遵循欧普的职业道德规范。我们鼓励各抒己见,反对拉帮结派、背后议论。

鼓励创新是快速成长的动力:我们鼓励创新,就意味着不惧挫折,勇往直前。对于积极创新者,大家要有包容失败,允许犯错的心态。而一旦创新成功,创新者将分享创新的成果及利益,让创新者得到令人羡慕的回报。

民主质询是理性决策的依据:站在客户的立场看问题,以为客户创造独到的价值作为欧普的追求,以事实和数据作为决策的依据,以符合公司战略作为判断的标准,逐步从人治过渡到法治,形成相互帮助,相互监督,高效透明的管理模式。

利益驱动是员工激励的法宝:将员工的个人利益与欧普的总体利益挂钩,让每一位员工为了个人利益最大化而努力奋斗。公司主张以结果为导向,以正面激励为主,实践以人为本的理念。

制度为本是持续发展的保障:制度设计以提高效率为前提,以简化流程,便于操作为准绳,以权、责、利相匹配为原则。

换位思考是团队合作的基石:每一位员工都应当用心去倾听,包容异见,允许有不同的观点和想法,试图站在对方的立场去理解对方,以公司大局为重,成人达己。

参考资料

1.欧普照明入选“消费者最爱百强榜”|欧宝|家居 ·网易新闻

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